ads مکان تبلیغات شما
زمان جاری : پنجشنبه 23 مرداد 1399 - 10:48 قبل از ظهر
نام کاربری :
پسورد :

ads ads ads ads
پاسخ جدید
نویسنده پیام
taranehkarimi
آنلاین

ارسال‌ها : 1
عضویت: 21 /3 /1399
محل زندگی: Tehran
سن: 30
استخدام سئوکار چرا برای کسب و کارهای آنلاین نیاز است؟
اگر راجع به این موضوع که اصلا سئو چیست,
تحقیق کرده باشید، می دانید که چرا باید به SEO توجه کافی داشته باشید!
کسب و کار آنلاین شما در هر حوزه ای هم که باشد، به این موضوع احتیاج دارد
که در صفحه اول گوگل قرار بگیرد. شما برای این کار یا باید خودتان اقدامات لازم و وقت گیر سئو را انجام دهید و یا یک سئوکار استخدام کنید!
استخدام
سئوکار دورکاری
در این زمینه احتمالا چالش هایی برای شما دارد و یا نمی
دانید که به چه صورت باید مهارت های این افراد را بسنجید. در ادامه این
مقاله این موضوع و موضوعات مشابه دیگر را بررسی می کنیم، پس اصلا راجع به
این موضوع نگران نباشید و با من همراه باشید تا مشکل را حل کنیم.
چالش های اصلی استخدام سئوکار در تهران
یکی
از مسائل مهم کسب و کارهای آنلاین که در تهران فعالیت می کنند، این است که
چگونه افراد حرفه ای را پیدا کنند چرا که در تنها تعداد استارتاپ ها و کسب
و کارهای آنلاین زیاد است و افراد حرفه ای معمولا از قبل استخدام شده اند.
همچنین در تهران تعداد افرادی که ادعا می کنند، متخصص سئو هستند، بسیار زیاد است.
اگر در تهران هستید و به دنبال یک نیروی حضوری تمام وقت هستید، احتمالا با چالش های زیر برخورد کرده اید:
[list=]
  • نبود نیروی متخصص حرفه ای[*]عدم وجود مهارت لازم در افراد برای دریافت جایگاه سئوکار[*]هزینه های بالا نیروی های متخصص و مشاور سئو[*]دور بودن مسیر و عدم قبول کار تمام وقت[*]و …
  • شاید
    می پرسید که خب چاره چیست و چه کار دیگری می توان انجام داد؟ در ادامه
    راهکاری در این رابطه به شما ارائه می کنم، تا در این رابطه اطلاعات کافی
    پیدا کنید. آیا تا بحال از روش دیگری به غیر از استخدام تمام وقت یا حضوری
    برای حل مشکل خود استفاده کرده اید؟
    آیا من هم می توانم که از استخدام سئوکار دورکاری استفاده کنم؟
    یکی
    از شیوه ها و روش های جدیدی که با آن روبرو هستیم، فریلسنینگ است! این روش
    که در واقع به تازگی وارد ایران شده است، هزینه های مختلفی را از بین برده
    است و برای کسب و کارها مشکلات فراوانی را حل کرده است. اگر کسب و کاری
    دارید و می خواهید که مشکل خود را در کمترین زمان ممکن و با بهترین قیمت حل
    کنید، این روش احتمالا بهترین پیشنهادی است که دریافت کرده اید!
    در
    این روش به صورت قانونی و خیلی راحت با نیروی متخصص خود قرارداد می بندید و
    با او صحبت می کنید. دسترسی های لازم را به او می دهید و به صورت تلفنی و
    یا مجازی پیگری کارهای مختلف هستید و حتی می توانید که وضعیت کار را با
    شیوه هایی مانند جلسات آنلاین برررسی کنید! آیا تا بحال با این شیوه کار
    کرده اید و یا در مورد آن اطلاع داشتید؟

    برای استخدام کارشناس سئو در قدم اول باید چه موضوعی را مدنظر بگیرم؟
    استخدام
    کارشناس سئو برای هر کسب و کاری با توجه به موضوعی که دارد و یا حیطه
    فعالیت می تواند، متفاوت باشد! شما می توانید سئوکار محلی یا کارشناس سئو
    متخصص برای کلیدواژه های عمومی استخدام کنید و یا از فردی استفاده کنید که
    در هر دو حوزه متخحصص باشد.
    این موضوع در رابطه با این که سئوکار از الگوریتم های گوگل
    چه می داند، ارتباط مستقیمی دارد! پس در قدم اول به خودتان لطف کنید و
    بنشینید و تصمیم بگیرید که چرا می خواهید که یک کارشناس سئو استخدام کنید و
    هدف شما از بهینه سازی سایت برای موتور جستجو گوگل چیست؟ آیا به دنبال برندسازی یا افزایش فروش هستید؟ این کار را بهتر است که با نهایت دقت انجام دهید!
    قبل از استخدام متخصص سئو، رزومه او را چک کنید!
    شاید
    تا اینجای کار متوجه شده اید که استخدام متخصص سئو نا چه حد مهم است! حال
    نوبت آن می رسد که تصمیم بگیرید که کدام فرد را استخدام کنید! برای این کار
    در قدم اول باید در سایت های آگهی جستجو کنید و یا از افراد سئوکاری که
    سایت خوبی دارند و یا در کلیدواژه های هدف جایگاه قابل قبولی دارند، کمک
    بگیرید!
    به عنوان مثال شما با کلیدواژه های هدف من وارد سایت اسماعیل سحاب شده اید! در این زمینه برای مشاوره سئو و یا حتی خدمات سئو می توانید بر روی کمک من حساب کنید. برای این کار کافی است که از طریق صفحه اختصاصی تماس با من اطلاعات تماس من را پیدا کنید.
    بعد
    از پیدا کردن گزینه ی مناسب برای استخدام باید از فرد حرفه ای، رزرومه
    دریافت کنید. دریافت رزرومه به این شکل می باشد که شما از فرد می خواهید که
    در مورد پروژه های قبلی خود و میزان موفقیت آن ها با مدرک و سند به شما
    اطلاعات بدهد. اگر توانستید که توانایی فرد را با این شیوه صحت سنجی کنید،
    می توانید او را برای کار خود استخدام کنید، اما آیا از چالش های این موضوع
    آگاه هستید؟
    چالش های استخدام SEO کار چیست؟
    اگر
    به صورت دورکاری و یا حتی حضوری بخواهید که یک نیروی متخصص را برای کار
    خود استخدام کنید، با چالش های متفاوتی در این زمینه روبرو می شوید که از
    جمله آن ها می توان به هزینه های نیرو، قرارداد، موعد پایان پروژه،
    پشتیبانی پس از اتمام پروژه، تمدید پروژه و … است!
    معمولا
    شیوه ی کار سئوکاران برای اکثر کسب و کارها به این شکل است که در ابتدا،
    اقدام به بررسی کلیدواژه های هدف کسب و کار می کنند و پس از آن اولویت بندی
    و استراتژی تعیین می شود. سپس برای هر کلیدواژه و رسیدن به جایگاه بالا
    برای کسب و کار، مدت زمان و هزینه ای معلوم می شود!
    در
    نهایت فرد عملیات سئو را شروع می کند و آماده می شود که کار را تمام کند،
    اما چالش ها کجای این مسیر قرار دارند؟ هزینه به چه صورت باید محاسبه شود؟
    آز کجا متوجه شویم که فرد قیمت منصفانه ای را تعیین کرده است؟ از کجا متوجه
    شویم که قرار است به جایگاه دلخواه برسیم؟ این ها برخی از چالش هایی است
    که استخدام SEO کار احتمالا برای شما در پی دارد!
    آیا ما موضوعی به نام استخدام سئو سایت داریم؟
    در
    برخی از افراد که کمی با این موضوع بیگانه هستند، این اصطلاح رایج است که
    بجای استفاده از استخدام سئوکار، از استخدام سئو سایت استفاده می کنند! این
    اصطلاح صحیح نیست، اما به این معنی است که فرد صاحب کسب و کار یا بیزینس
    به دنبال فردی است که قابلیت بهینه سازی سایت او را دارد. هرچقدر که فرد در
    این زمینه حرفه ای تر باشد، کسب و کار بهتر جلو می رود.
    اگر
    صاحب کار یا کارفرما هستید، توصیه می کنم که از این واژه یا اصطلاح
    استفاده کنید. این موضوع باعث می شود که فرد سئوکار متوجه شود که شما حداقل
    اطلاعات لازم در این زمینه را دارید و باید به صورت تخصصی با شما وارد
    مذاکرده شود! آیا شما هم تا الان از این اصطلاح استفاده می کردید؟

    آیا برای استارتاپ ها لازم است که استخدام کارمند سئو انجام شود؟
    اگر
    به تازگی کسب و کار یا استارتاپی راه انداخته اید که باید به صورت آنلاین
    مشتری جذب کند و دوست دارید که این کار با کمترین میزان هزینه انجام شود،
    نوبت آن رسیده است که شما اقدام به استخدام کارمند سئو برای کسب و کار خود
    کنید! هرچقدر که در این زمینه بهتر عمل کنید، کسب و کار شما بهتر و بهتر به
    جلو خواهد رفت.

    پنجشنبه 19 تیر 1399 - 01:16
    نقل قول این ارسال در پاسخ گزارش این ارسال به یک مدیر





    برای ارسال پاسخ ابتدا باید لوگین یا ثبت نام کنید.